Специалист подбор на персонал

Във връзка с разрастването на компанията, търсим да назначим „Специалист подбор на персонал“.

• Завършено висше образование, подходящо за длъжността;
• Владеене на английски език - минимум А2;
• Задължителен опит в подбор на персонал – минимум 2 години;
• Проактивност, умения за работа в екип, отлични комуникативни способности;
• Адаптивност към работната среда;
• Добра организация и структурираност на задълженията;
• Шофьорска книжка.

• Всекидневни разговори с кандидати за отворени позиции;
• Активно търсене и идентифициране на потенциални кандидати чрез разнообразни канали за подбор;
• Подбор на подходящи кандидати и провеждане на скрийнинг интервюта;
• Създаване на обяви за работа и публикуването им в различни онлайн канали;
• Ежедневно сътрудничество и подпомагане на екипа във връзка с работния процес;
• Проучване на пазара в търсене на нови клиенти;
• Административни и маркетинг задачи, свързани с работния процес.

• Трудов договор и осигуряване върху пълния размер на работната заплата;
• Дългосрочен ангажимент и коректни отношения;
• 8-часов работен ден и 5-дневна работна седмица;
• Платен годишен отпуск в размер на 25 работни дни;
• Работа в приятен и сплотен колектив.