Началник отдел

ОБЩИНА ГОРНА ОРЯХОВИЦА, гр. Горна Оряховица, пл. „Г. Измирлиев” №5, на основание чл.10а, ал.2 във вр. с чл.10, ал.1 от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед №1445/17.03.2026 г. на Кмета на Общината

ОБЯВЯВА КОНКУРС:

  За длъжността “Началник отдел” в отдел „Обществени поръчки“ при Община Горна Оряховица.

            1. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:

1.1  По Класификатор на длъжностите в администрацията, приет с ПМС № 129 от 26.06.2012 г.  (изм.. ДВ. бр. 70 от 30.08.2022 г., в сила от 31.08.2022.):

- изисквана минимална образователна степен на завършено образование  -  „Бакалавър“

- години професионален опит – 3 години придобит в област или области на дейност, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за длъжността,

 или

- минимален ранг – III младши

- вид правоотношение: Служебно

- длъжностно ниво 7

- ръководно ниво: 7Б

1.2. По Закона за държавния служител – да отговаря на изискванията на чл.7, ал.1 и 2 от същия.

1.3. Специфични изисквания за заемане на длъжността, установени с нормативен акт – няма.

            2 Начинът за провеждане на конкурса:

2.1. Решаване на тест;

2.2. Интервю

Конкурсът се провежда от комисия, назначена от органа по назначаването, според правилата, регламентирани в Раздел VII „Начини за провеждане на конкурса“ от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.

            3. Необходими документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса:

3.1. Заявление за участие в конкурса, съгласно Приложение № 3 към чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);

3.2. Декларация по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДС;

3.3.Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен; допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;  ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

3.4. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобития ранг като държавен служител (при наличие на такъв).

4. Място и срок за подаване на документите за участие в конкурса:

            Подаването на заявленията за участие в конкурса и приложенията към тях може да се извършва всеки работен ден от 08:00 часа до 17:00 часа, в срок от 10 (десет) дни от обявяването на конкурса включително, лично от всеки кандидат или чрез негов пълномощник в деловодството в Центъра за административно обслужване на Община Горна Оряховица, пл. „Георги Измирлиев“ № 5 или по електронен път на e-mail: [email protected], като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с квалифициран електронен подпис. При електронно представяне на документите в „Относно“ да се посочва длъжността, за която се кандидатства. В този случай Длъжностната характеристика за длъжността се предоставя на кандидатите по електронен път на посочения от тях e-mail.

            Допълнителна информация относно провеждането на конкурса може да бъде получена на тел. 0618/6-05-01-187;

             Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

             Списъците или други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата  на Общината: www.g-oryahovica.bg в раздел „Обяви“.

            5. Кратко описание на длъжността:

Организира, координира и участва в провеждане на обществени поръчки по Закона за обществените поръчки. Организира работата на специалисти и експерти по обществени поръчки. Съгласува всички документи по заявяване, откриване и провеждане на обществените поръчки, подготвени от експерт/специалист обществени поръчки Изготвя документация  за обявяване и провеждане на обществените поръчки. Изготвя всички проекти на решения и заповеди от името на Възложител, свързани с обществените поръчки

            6. Минимален размер на основната заплата за длъжността – 620,20 евро:

Основната месечна заплата се определя по нива и степени съгласно приложение № 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалният опит, освен ако друго не е определено в специален закон. Индивидуалните основни месечни заплати на служителите на пълно работно време не може да са по-ниски от минималния размер и по-високи от максималния размер на основната месечна заплата за съответното ниво и степен на основната месечна заплата по приложение № 1.