Мобилтел ЕАД

Нашата цел е да развиваме професионалисти, които споделят принципите на лидерството, честната игра и работата без усилия, които обичат да поемат отговорност за своето лично и професионално усъвършенстване, ангажират се с постигането на най-високи резултати и вярват, че работата може да бъде и удоволствие. В Мобилтел хората изпитват разликата между всяка друга работа и онази, която те кара да прекрачваш прага с нетърпение. Когато избирате Мобилтел, избирате да се присъедините към екип от талантливи, високо мотивирани и работливи професионалисти, които допринасят за успехите както на клиентите, така и на колегите си.

Лидерство, без усилие, честна игра:

това са ценностите, с които Мобилтел като водещ оператор в България, предоставящ цялостни телекомуникационни решения на над 4,2 милиона клиенти, оправдава очакванията на своите потребители всеки ден.

Визията ни: да бъдем предпочитаният комуникационен партньор в ежедневието на хората в България, полезен за българското общество, служителите и акционерите.


Защо да изберете Мтел?
Развиваме лидерите и талантите в компанията.
Насърчаваме личния подход, кооперативността и креативността.
Признаваме и награждаваме личния принос.
Предаваме опита си на младите таланти в България.
Развиваме дългосрочни отношения - инвестираме в непрекъснатото обучение и развитие на служителите си.
Грижим се за здравето и семействата на нашите служители.
Празнуваме успехите и празниците заедно.
Подпомагаме обществото с доброволен труд и благотворителност.

Професионалните практики в областта на човешките ресурси са сред причините Мтел да е едно от най-привлекателните работни места в страната. Част от ежедневието на служителите в компанията са множество инициативи и програми в подкрепа на професионалното им усъвършенстване и кариерно развитие, както и такива, насочени към непрекъснато подобряване на работната среда и постигане на баланс между работата и личния живот. Авторитетни организации като БАУPЧР и БФБЛ определят Мтел като модел на подражание в управлението на хора и през годините компанията е получавала редица признания за политиката по възнаграждение и мотивация, за своята социална отговорност и за програмите си за управление на таланта и лидерството.

Как да кандидатствате?

Всички свободни позиции можете да намерите на www.mtel.bg, раздел „За Мтел“. Ако искате да работите в Мтел, но не откривате търсената позиция, можете да ни изпратите своята кандидатура чрез универсалния електронен формуляр за кандидатстване.

Можете да кандидатствате за стаж, като попълните универсалния формуляр за кандидатстване на сайта ни и в полето с интереси изберете „Стажантска програма“.